Leader du nearshore francophone

SiFAST, créée en 2010 par des professionneles du service et de l’informatique, basée en Tunisie et implantée en France.

Une EXPERTISE CERTIFIÉE (80% D'ingénieurs)

Coûts 50% moins cher qu'en france

Force, partage, experience...

Nous vous offrons, en véritable partenaire, un service de qualité, des solutions digitales innovantes et adaptées à vos ENJEUX, tout en respectant vos CONTRAINTES et vos SPÉCIFICITÉS.

SiFAST compte une cequantaine de collaborateurs avec 80% d’ingénieurs, et est reconnue comme une entreprise formatrice ce qui lui a permis de tisser un réseau de recrutement fiable et de mettre en place plusieurs partenariats avec les écoles d'ingénieurs en Tunisie.

Les responsables d’équipes (CP et DP) ont acquis la maîtrise de la gestion de projets nearshores complexes et peuvent se prévaloir d’une réelle expertise en analyse des besoins et propositions de solutions techniques et fonctionnelles adaptées.

Tous nos collaborateurs appliquent l'approche Agile (Scrum) pour mieux coller aux besoins de nos clients et DevOps pour automatiser et sécuriser notre chaîne de développement.

Nous nous sommes inspirés des différents standards du marché comme CMMI, ISO 9001, ITIL, PMI et notre expérience du nearshore pour définir notre système qualité tout en conservant notre souplesse et notre agilité.

Nous avons mis en place des garanties permettant de collaborer en confiance et en toutes transparence :

  • Logiciels conformes aux droits Français et Européen
  • Logiciels conformes aux normes et standards du marché
  • Logiciels conformes à vos exigences et à vos besoins
  • Confidentialité et garantie de la propriété intellectuelle
  • Système de sécurité : Accès, UTM, sauvegarde, onduleurs

Nos atouts

Nous vous proposons une gamme complète de solutions et de prestations personnalisées et adaptées à vos besoin

  • Innovation
  • Responsabilité
  • Solidarité
  • Respect
  • Flexibilité
  • Agilité
  • Réversibilité
  • Réactivité

SiFAST SSII NEARSHORE Tunisienne (Sfax)

  • 1ere destination Nearshore Francophone
  • Forte proximité culturelle, linguistique et historique
  • Pôle universitaire classé 1er en Afrique
  • Pas de Visa, pas de vaccins
  • Accords privilégiés avec l’Europe
  • Proximité géographique (2h de paris, même fuseau horaire, 1 vol/jour pour Paris)
  • Système éducatif performant et reconnu
  • Capital humain important
  • Langue française enseignée dès le primaire
  • Infrastructures modernes
  • Un système administratif et juridique semblable au système Français
  • Environnement des affaires dynamique

Motivation, Qualification...

En chaque Homme se trouve un talent

SiFAST a bâti sa politique de ressources humaines autour de l'excellence, convaincue que la force de notre société réside dans la qualité et l’expertise de nos collaborateurs. Nous partageons nos connaissances, nos compétences et nos expériences.

Équipes qualifiées

  • Selection rigoureuse et ciblée
  • Formées en Tunisie et France
  • Bilingues Français / Arabe
  • Composées à 80% d’ingénieurs

Équipes motivées

  • Turnover faible
  • Sentiment d’appartenance fort
  • Rémunération attractive et évolutive
  • Intéressement aux résultats

Équipes accompagnées

  • Suivi personnalisé et régulier
  • Formations adaptées
  • Certifications éditeurs
  • Assistance par des experts externes

Objectifs Qualifiés / mesurés

Pour un service de qualité, des solutions digitales inovantes sont adaptées à vos enjeux.

  • Assurer la satisfaction des clients
  • Assurer la satisfaction des salariés
  • Anticiper er réduire les risques
  • Améliorer la qualité de nos prestations/livrables
  • Garantit la continuité du service
  • Garantit des prix très compétitifs et maîtrisés
  • Respect des délais et de la qualité
  • Réduction du turnover

Réduction, optimisation...

Un enjeux STRATÉGIQUE, ÉCONOMIQUE

  • Réduction des coûts
  • Réduction du frais de structure
  • TCE(Total Cost Engagement) maîtrisé
  • Pas de coûts cachés
  • Pas de surcoûts

Pas de coûts cachés

  • De traduction (langue de travail le Français)
  • Liés au décalage horaire (même fuseau)
  • Financiers (commandes et factures en Euro HT)
  • D'adaptation (même culture informatique et métier)

Pas de surcoûts

  • De contractualisation
  • De communication (coût d'un appel local)
  • De déplacements et d'hébergements